MENYUSUN BUKU PEDOMAN KARYAWAN
Book by similar author
Book
If you like, click

MENYUSUN BUKU PEDOMAN KARYAWAN

MENYUSUN BUKU PEDOMAN KARYAWAN

Susan L. BrockĀ  & Sally R. Cabbell

ISBN : 9794423173
Rilis : 2010
Halaman : 140p
Penerbit: PPM – Bisnis2030
Bahasa : Indonesia

Rp. 44.500


Buku Pedoman Karyawan (juga biasa disebut Buku Pegangan Karyawan) merupakan buku yang harus dimiliki oleh semua perusahaan. Terlepas dari besar kecilnya perusahaan, karyawan perlu mengetahui kebijakan, praktik, dan prosedur yang ada dalam organisasinya. Bila saat ini Anda belum memiliki Buku Pedoman Karyawan, sebaiknya Anda segera menyusunnya. Jika Anda sudah memilikinya, mungkin Anda perlu memperbaruinya. Buku ini menjawab kedua kebutuhan tersebut.

Menyajikan informasi kepada karyawan melalui buku pedoman lebih dari sekadar membantu. Beberapa kebijakan, seperti hak persamaan kerja (equal employment opportunity) dan pelecehan adalah kebijakan yang wajib diterapkan secara hukum. Kebijakan lainnya, seperti standar peri-laku karyawan dan kebijakan pengeluaran dana, akan menunjukkan bagaimana perusahaan yang bersangkutan dijalankan. Kebijakan tersebut akan membantu karyawan dalam menyesuaikan diri dengan iklim perusahaan.

Dengan panduan buku ini, Anda akan dapat mengembangkan atau memperbaharui Buku Pedoman Karyawan Anda. Berbagai latihan dan contoh akan membantu Anda dalam memilih informasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setelah selesai membaca buku ini, Anda akan memiliki kerangka komprehensif untuk menyusun buku pedoman organisasi Anda.

Bila Buku Pedoman Karyawan telah tersusun, simpanlah buku ini sebagai referensi. Dengan adanya buku pedoman, karyawan bisa mengetahui kebijakan kepersonaliaan yang penting dan para supervisor akan memiliki pegangan dalam menegakkan kebijakan perusahaan.

Selamat Mencoba!

This entry was posted in Book, Recommended Books and tagged , , . Bookmark the permalink. Follow any comments here with the RSS feed for this post. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

Post a Review

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

*
*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>